Страны, где военные являются основным работодателем

Военные - это официальное национальное образование, которому может быть разрешено применять смертельную силу, и в большинстве мест они защищают и представляют свою нацию во время конфликтов и беспорядков. Во многих странах мира работа в армии является добровольной и честью, хотя во многих других странах мира такая служба является обязательной. Причины такой тактики трудоустройства военнослужащих различны в разных странах и зависят от различных причин, таких как численность населения и политическая стабильность, что приводит к тому, что рабочая сила является частью армии.

Причины, по которым у стран есть большие военнослужащие по сравнению с их трудовыми

Внутренняя нестабильность

Политическая и национальная стабильность стран играет огромную роль в размерах военных стран. Например, Северная Корея - это страна, в которой наблюдается значительный уровень нестабильности, вызванный международным давлением, а также внутренними проблемами, такими как бедность. В результате понятно, что для предотвращения беспорядков и политических волнений необходимы большие вооруженные силы.

Гражданская безработица

Опираясь на это, в некоторых странах также есть большие вооруженные силы, поскольку это завидная работа. В таких странах, как Эритрея и Джибути, существует недостаток промышленности, что приводит к тому, что большое число граждан остаются безработными. Это означает, что граждане очень хотят присоединиться к вооруженным силам наций, чтобы получить еду, кров и одежду. Этим странам, как правило, также нужны большие вооруженные силы, поскольку отсутствие промышленности приводит к несчастным гражданам, что часто создает такие проблемы, как беспорядки и революции, которые прекращаются военными. Таким образом, большая часть рабочей силы попадает в армию.

Региональные конфликты

Другая важная причина для большой армии связана с тем, находится ли страна в состоянии войны. Такие страны, как Шри-Ланка и Сирия, имеют конфликт в своей стране, и такие проблемы, как терроризм, являются основными проблемами. В результате для решения таких проблем присутствуют крупные военные, а это означает, что доля рабочей силы, занятой военными, велика.

Небольшое население, квоты на обслуживание и необходимость

В дополнение к этим причинам, еще одна важная причина того, что значительная часть рабочей силы нации используется военными, является результатом населения. Большинство стран мира считают, что их стране нужны военные силы минимального размера. В странах с низким населением этот минимальный размер достигается только в том случае, если значительная часть их населения занята в вооруженных силах. В этих странах обязательная служба в армии часто имеет место. Примеры такой политики можно увидеть в таких странах, как Сингапур.

Воздействие большой доли населения, занятого военными

Наличие больших вооруженных сил может значительно повлиять на экономику страны, потому что многие области, такие как исследования и разработки, игнорируются. Это ясно показано во многих странах, где военные составляют большую часть населения. В дальнейшем это необходимо решать многим из этих стран, поскольку большие военные усилия приводят к тому, что многие ресурсы идут на это, а не на другие причины, которые могут помочь развитию экономики страны более продуктивным образом. При этом вряд ли это произойдет, учитывая нынешний статус этих стран, и, скорее всего, все останется таким, как есть.

20 стран, где военные производят самые большие доли рабочей силы

Ранг	Страна	% рабочей силы, занятой в вооруженных силах
1	Северная Корея	9, 0%
2	Эритрея	8, 1%
3	Иордания	6, 5%
4	Израиль	4, 9%
5	Ливан	4, 8%
6	Черногория	4, 8%
7	Сингапур	4, 7%
8	Сирия	4, 6%
9	Бруней	4, 5%
10	Джибути	4, 2%
11	Лаос	3, 8%
12	Афганистан	3, 7%
13	Беларусь	3, 5%
14	Армения	3, 1%
15	Греция	3, 0%
16	Египет	2, 8%
17	Шри-Ланка	2, 6%
18	Бахрейн	2, 6%
19	Алжир	2, 6%
20	Южная Корея	2, 4%